La prima vacacional es un derecho laboral que tienen los trabajadores en México, y consiste en un pago adicional al salario que se otorga en función de los días de vacaciones que se hayan disfrutado.
Si eres trabajador y te preguntas cuál es la fecha límite para el pago de la prima vacacional, en este artículo te lo explicamos.
Con nuestra calculadora online, podrás saber la cantidad que corresponde de forma rápida y sencilla.
Último día para el pago de la prima vacacional en México
La fecha límite para el pago es el 20 de diciembre de cada año.
Esto significa que, si has disfrutado de tus vacaciones en el transcurso del año, tu empleador debe pagarte la prima vacacional antes de esa fecha.
Cómo se calcula la fecha límite
La fecha límite se calcula en función del calendario laboral anual. Es decir, si has disfrutado tus vacaciones en el primer semestre del año, tu empleador deberá pagarte la prima vacacional antes del 20 de diciembre de ese mismo año.
Si, por el contrario, has disfrutado tus vacaciones en el segundo semestre del año, tu empleador deberá pagarte la prima vacacional antes del 20 de diciembre del año siguiente.
Qué ocurre si no se paga la prima vacacional antes de la fecha límite
Si tu empleador no te paga antes de la fecha límite, puedes reclamarla ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
Esta institución se encarga de mediar en conflictos laborales y de hacer cumplir los derechos de los trabajadores.
Tienes más información sobre este tema en nuestra guía de cómo reclamar el pago de la prima vacacional.
Sanción por no cumplir con la fecha límite
Sí, hay una sanción por no cumplir con la fecha límite para el pago de la prima vacacional.
El empleador puede ser sancionado con una multa que va desde los 50 hasta los 5,000 salarios mínimos, dependiendo de la gravedad de la falta.
Diferencia entre la fecha límite para el pago de la prima vacacional y la fecha de disfrute de las vacaciones
La fecha límite para el pago de la prima vacacional es diferente a la fecha de disfrute de las vacaciones.
La primera se refiere al plazo que tiene el empleador para pagar una vez que el trabajador ha disfrutado de sus vacaciones.
La segunda se refiere al periodo de tiempo en el que el trabajador tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones.
Ten claro todo esto sobre la fecha límite de la prima vacacional
En conclusión, la fecha límite para el pago de la prima vacacional en México es el 20 de diciembre de cada año, y se calcula en función del calendario laboral anual.
Si tu empleador no te paga la prima vacacional antes de esa fecha, puedes reclamarla ante la PROFEDET y tu empleador puede ser sancionado con una multa.
Recuerda que la fecha límite para el pago de la prima vacacional es diferente a la fecha de disfrute de las vacaciones.